Als Java Entwickler:in übernimmst du die Verantwortung für den Entwurf und die Implementierung unserer Customer Care Solutions auf Basis von Spring Boot und React
Über GitLab gesteuerte CI/CD Pipelines stellst du deine Entwicklungen bei uns in der Azure Cloud bereit und berücksichtigst dabei best practices, besonders in den Bereichen Sicherheit und Verfügbarkeit
Innerhalb eines agil arbeitenden Squads stimmst du dich eng mit deinen Kolleg:innen ab und verstehst es, die Problemstellungen unserer Stakeholder gemeinsam mit dem Team zu analysieren und in smarte Lösungen zu überführen
Über die Integration von Diensten aus anderen Fachbereichen ermöglichst du einen 360° Blick auf alle für Customer Care relevanten Prozesse und berücksichtigst dabei wichtige Prinzipien in der Entwicklung von verteilten Systemen und Schnittstellen
Als Teil der ista-Community gestaltest du aktiv dein Arbeitsumfeld mit und teilst dein Wissen und deine Erfahrung mit deinen Peers, denn gemeinsam sind wir stark!
Das bringst du mit
Du fühlst dich sowohl in der Backend- als auch in der Frontend-Entwicklung wohl
Kenntnisse im Softwaredesign sowie mehrjährige Erfahrung in der Programmiersprache Java sind wünschenswert
Gute Kenntnisse und Erfahrung mit einem modernen Frontend-Stack wie React oder vergleichbarem Framework z.B. Vue
Erfahrung im Umgang mit virtualisierter Infrastruktur (K8S, Docker)
Erfahrung in CI/CD mit GitLab oder vergleichbarer Lösung z.B. Jenkins
Kenntnisse und Erfahrung in der Testautomatisierung
Erfahrung in der Entwicklung innerhalb eines agilen Teams mit kurzzyklischen Release-Feedback-Loops und stetiger Verbesserung – Kaizen ist kein Fremdwort
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Sei immer up to dateund baudeine Expertise weiter aus, denn wir haben10%deiner Arbeitszeit für Weiterbildung reserviert – Konferenzen, Trainings, Microsoft ESI, Udacity, Coursera gehören bei uns zum Angebot
Genieße viele Vorteile:Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr, BAV, private Unfallversicherung, Top-Technik, Firmenhandy sowie flexibel gestaltbare Vertrauensarbeitszeiten, ein Sabbatical Programm und bis zu 10% Chapter-Time zum fachlichen Austausch mitdeinen Teamkolleg:innen
Mobiles Arbeiten gehört für uns dazu:50% remote und 50% im Büro (Berlin oder Essen) und wir haben auch ein Elternzimmer, wenn der Nachwuchs mal mit muss oder möchte
Sichere dir gute Perspektiven:Bei uns trifft solider internationaler Mittelstand auf Start-up-Atmosphäre – unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen
Hab Spaß in einem hochmotivierten Team:Selbstorganisierte sowie teamübergreifende Coding Dojos und Hackathons, Working-out-Loud-Sessions, internationaler Soccer Cup, Feierabend-Drinks und andere Teamevents
Unser Team
Wir leben Agilität mit voller Leidenschaft und setzen mit Begeisterung, Energie und Spaß gemeinsam wegweisende Ziele um
Bei uns erwartet dich eine offene und faire Kultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse
Wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation und ein faires Miteinander
Wir lachen auch gerne miteinander und haben ehrliches persönliches Interesse am Anderen
Wir haben Spaß miteinander: Ob Grillevent auf unserer Dachterrasse, internationaler Soccer Cup oder Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!
Du bist von Tag 1 an Teil der Gemeinschaft. Unsere Welcome Days machen es dir leicht, anzukommen, dein Team kennenzulernen und dich wohlzufühlen. Wir freuen uns auf dich!
Was ist pionista?
"pionista" ist unsere Kultur, es geht darum, Pioniere in unserer Branche zu sein, um Engagement, Mut, Empathie, Fokus und Humor. Außerdem ist Lernen ein Schlüsselelement.
Du möchtest ein Teil unserer TecCrew werden? Ob Software- oder DevOps Engineer, Software Developer, IT-Spezialist oder Inhouse Consultant – schaue jetzt bei unseren aktuellen IT Jobs vorbei und bewirb Dich online auf die passende Stellenausschreibung. Du kannst uns gerne auch eine Initiativbewerbung schicken, wenn Du ITler:in bist und Deine Wunschposition aktuell von uns nicht ausgeschrieben ist.
Unsere Stellenausschreibungen sind für unsere TecHubs in Essen im Ruhrgebiet sowie im polnischen Gleiwitz. In Essen befindet sich das Headoffice der ista SE. In Gleiwitz haben wir ein Büro im Zentrum der Stadt. Wenn Du bei ista arbeitest, kannst Du Dich auf moderne Bürogebäude freuen und hast zudem die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. Lerne jetzt unsere Teams und TecHubs kennen oder unternehme einen digitalen Rundgang durch unseren TecHub in Gleiwitz.
Für eine aussagekräftige Bewerbung benötigen wir ein paar Angaben zu Deiner Person, einen aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse, Arbeits- und Praktikumszeugnisse und Nachweise über zusätzliche Qualifikationen – auf Deutsch oder Englisch. Ein Anschreiben ist nur bei wenigen Positionen erforderlich. Diese haben wir in unserem Onlinebewerbungstool entsprechend gekennzeichnet.
Du kannst entweder ein Bewerbungsdokument oder einzelne Dokumente hochladen. Folgende Formate sind möglich: Word (doc, docx), PDF, JPG, PNG, GIF. Alle Dokumente dürfen eine Größe von 10 MB nicht überschreiten. Und denk daran, dass deine PDF- und Word-Dokumente keinen Passwortschutz haben sollten.
Wenn die aktuell ausgeschriebenen Stellen nicht zu 100 % auf dich passen, kannst du dich jederzeit initiativ bewerben. Wir freuen uns über dein Engagement und prüfen, ob wir dir ein Angebot machen können.
* Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse, potentielle neue Kollegen an. Wir bei ista sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung ausdrücklich willkommen!